Методика роботи з дебіторською заборгованістю

Співробітник Концерну, відповідальний за збір заборгованості.
Джерела інформації по контрагенту, співробітникам, власникам:

1. Внутрішні ресурси Концерну:
• бази даних відділів Концерну (майно, бухгалтерія, юристи);
• база даних про контрагентів, за якими є інформація про недоцільність укладення з ними договорів, надання послуг (стоп-лист) тощо;

2. Масиви довідкової інформації
• телефонні книги,
• адресні довідники та ін;

Энергия

Человеческий организм ежедневно тратит огромное количество энергии. Даже на одну единственную мысль уходит большое количество энергии. Поэтому человек всегда должен заботиться о том, чтобы своевременно запасаться новой энергией, точно так же, как наше тело запасается кислородом. Но и для процесса дыхания также нужна энергия.

Если даже только в одном органе человека энергии становится недостаточно, а все органы обладают достаточным количеством энергии, тогда этот орган «подсекает» другой орган и, таким образом, обесточатся все органы, один за другим, и весь организм придет в беспорядок.

Человек не может видеть, как много бед уже охватило его тело, и как все готовится, чтобы внезапно его сократить. Поэтому необходимо, чтобы вы всегда заботились о том, чтобы вы всегда были полны энергии! Все зависит от этого, и это есть объективная основа жизни.

Тогда всё ваше существо, вся ваша жизнь станет энергией, которую двигает энергия Бога. Такова жизнь! Как любое техническое чудо зависит от энергии, так и мы, живые Божественные Существа, зависим от Его энергии.

Бруно Гренинг

ricosltd@gmail.com

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Посада:         Головний спеціаліст

                      фінансового відділу

1.    Загальні положення

1.1.     Дана посадова інструкція визначає посадові обов’язки, права та відповідальність головного спеціаліста фінансового відділу Концерну «---------------------» (далі – Концерн).

1.2.     Головний спеціаліст фінансового відділу відноситься до категорії «Фахівці».

1.3.     Призначення на посаду головного спеціаліста фінансового відділу по роботі з кредиторською та дебіторською заборгованістю та звільнення з неї здійснюється наказом генерального директора Концерну за поданням начальника фінансового відділу з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України.

1.4.     Посадове підпорядкування:

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Посада:         Провідний спеціаліст

                      фінансового відділу

1.    Загальні положення

1.1.     Дана посадова інструкція визначає посадові обов’язки, права та відповідальність провідного спеціаліста фінансового відділу Концерну «--------------» (далі – Концерн).

1.2.     Провідний спеціаліст фінансового відділу відноситься до категорії «Фахівці».

1.3.     Призначення на посаду провідного спеціаліста фінансового відділу та звільнення з неї здійснюється наказом генерального директора Концерну за поданням начальника фінансового відділу з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України.

1.4.     Посадове підпорядкування:

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Посада:         Заступник керівника

                      фінансового відділу

1.    Загальні положення

1.1.     Дана посадова інструкція визначає посадові обов’язки, права та відповідальність заступника керівника фінансового відділу Концерну «----------------» (далі – Концерн).

1.2.     Заступник керівника фінансового відділу відноситься до категорії «Керівники».

1.3.     Призначення на посаду заступника керівника фінансового відділу та звільнення з неї здійснюється наказом генерального директора Концерну за поданням керівника фінансового відділу з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України.

1.4.     Посадове підпорядкування:

Все болезни, исходя из вышесказанного, можно разделить на телесные. т.е. болезни тела, его органов и систем; душевные, связанные с состоянием психики и духовные заболевания, при которых страдает дух человека и , соответственно, его душа и тело.